夢の実現のため、
新たなシステム開発を目指す

O.A

システム開発2部
2016年入社 工学部 情報工学科卒

1 「就職活動」を振り返って

指示をこなすだけじゃ物足りない…!

私は情報工学部出身で、学生時代はIT関連の研究に没頭していました。ただ遠方の大学で、毎日の通学だけがとにかく苦痛でした……。そこで、漠然と抱いていた希望が「就職の第一候補はITエンジニア。それもできるだけ地元で」というもので、家族ともよく話をしていました。実際、当社の募集情報を最初に見つけたのも、私ではなく母(笑)。研究でヘトヘトの私に代わって地域のIT企業を調べてくれていたのです。
早速、説明会に足を運んでみたのですが、そこで気持ちが一気に前進しました。特に心惹かれたのが、システム開発の上流から下流までトータルに携われる点。「システムの一部を設計書の指示に従って作るだけ」といった仕事よりも、お客様の要望を踏まえて、自分なりのアイデアを発揮しながらモノづくりがしたいと考えていた私にとって、まさに理想的な環境だと思えました。また、選考で出会う社員の方々が、お互いにあだ名で呼び合う姿も印象的で、「こんなアットホームで裏表のない雰囲気の中でキャリアを送りたい」と感じられたことも、入社を決めるポイントになりました。

2 仕事の「嬉しい」と「難しい」

開発スキル+αを身につける大切さ

当社のシステムエンジニアは、受注前の段階からヒアリングと称してお客様と関わる機会があり、プロジェクトの発足から完了までお客様の声を生で感じながら近い距離でお付き合いをさせていただいています。これは当社の強みであり、また難しい部分だと感じています。この強みを最大限活かすためには、社員である我々がお客様の業務を理解していなければならないからです。業務を理解するには、バス業界の専門用語を含め、初めて聞くような単語を積極的に調べ吸収することが重要になります。入社6年目でプロジェクトリーダーを任され、スケジュールやメンバーの管理といった業務が増えました。スタッフだった時と比べてお客様と直接会話する機会も多くなったので、机上では学ぶことのできない運送業界独自の業務について積極的に会話に盛り込み、知識として取り入れるようにしています。
私は学生時代からC言語やPython、Javaといった開発言語やプログラミングに触れてきましたが、システムエンジニアに求められるものは技術力だけではないと常々感じています。いくらプログラミングができたとしても、莫大な費用と工数をかけてしまってはお客様のご要望に叶うものができたとは言えません。お客様の希望する予算や納期の中で『何ができるのか』を理解し提案することが当社のシステムエンジニアとして大事なことではないでしょうか。
業務の大変さについて長く語ってしまいましたが、当社はプロジェクト完了後も運用保守、メンテナンス業務まで幅広く対応しているため、自身が担当したお客様と長くお付き合いをさせていただけるところが最大の魅力だと思っています。大変だと感じた分だけやりがいと信頼を得られるので、まさにやりがいと大変さは表裏一体だと常日頃感じています。

One Day

9:00-9:15 メールチェック、本日の業務予定確認
9:15-12:00 顧客との案件調整、社内資料の確認など
12:00-13:00 ランチ休憩
13:00-14:30 資料作成
13:30-14:30 社内ミーティング
14:30-17:45 打ち合わせ、案件調整等
17:45-18:00 翌日のスケジュール確認
18:00 退社

3 「これから」の私

新規のシステム開発を目指して

当社が提供しているパッケージシステムは、現在多くのバス事業者様にご利用いただいています。積み重ねてきたバスシステムのノウハウを活かし、長いところでは10年以上のお付き合いで定期的に改修や改良を行っています。
バス業界もまだまだ発展途上であるかと思いますが、今後の大きな目標としては、事業の幅を大きく広げ、新しいシステムの開発にも目を向けていきたいと考えています。これは会社の目標としても掲げている目標であり、第一線として2022年に新規事業開拓チームが発足されました。私は発足当時からチームのメンバーとして活動しており、入社当時からの夢である「運送事業×IT技術によって地域の活性化を支援、提供していくこと」の実現に少しずつ近づいているように感じています。
ここ数年で様々な技術が発展し、運送事業にも取り入れられてきました。今はその技術を追いかけることで精一杯ですが、今まで以上に当社が、私たちが貢献できることは何かを考え続けていきたいです。そして新しい技術が生み出されると共に思考もアップデートすることでバス業界に捉われない新しいシステム開発にも携わっていきたいです。

My Career

2016年4月入社。3カ月間の外部新人研修を経て、1年目からグループ企業向けの基幹業務システムの開発や外部向けシステム改修などの大型案件に参画。入社6年目にはプロジェクトリーダーとして、案件のスケジュール管理や後輩の進捗管理を行う。また、社内で発足した新規事業開拓チームにも所属し、新しいシステムの開発に向けて積極的に活動。持ち前の成長意欲とホスピタリティを発揮しながらステップアップの真っ最中。